４月に嬉しい嬉しいボーナスを頂きました＾＾

先日の河村会計事務所の所長セミナーでも

「相手の長所を探すことで、自分も伸びる」

と言ってて、

面白法人カヤックさんでも

「スマイル給」「いつもありがとう給」、「仕事っぷりが男前給」、など社員同士が互いのいいところを見つけて評価する制度。

をやっている。

根本にあるのは、「自己重要感」・・・心理学だっけ？
誰かに認められて、初めて自分は、居て良かったんだ。人の役に立っているんだ。

と認識する。そして心が観たされ、モチベーション↑、居ても経っても誰かに尽くしたくなり・・・

あぁぁなんて素晴しい”HAPPY”サイクルなんだろう♪

明日からも頑張ろう！

ちなみに私の良いところ

・声が元気
・パソコンに真剣に向かっている
・工藤を思いやってた
・社内の音楽を空気読んで選んでるところ
・・・などなど

あざーっす！社長。
次は僕らスタッフの番だね！